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2024
09/11
16:03
果果小编
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内部审核和管理评审的目的不同，它们的区别是（）
A.前者是符合性和有效性，后者是适宜性、充分性和有效性
B.前者是符合性、有效性和公正性，后者是适宜性、客观性和有效性
C.前者是适宜性、充分性和有效性，后者是符合性和有效性
D.前者是符合性、有效性和适宜性，后者是有效性、适宜性和全面性
【答案】A
【解析】GB/T 24001-2016《环境管理体系要求及使用指南(标准)》9.21总则组织应按计划的时间间隔实施内部审核，以提供下列关于环境管理体系的信息:
a)是否符合:1)组织自身环境管理体系的要求:2)本标准的要求
b)是否得到了有效的实施和保持9.3 管理评审最高管理者应按计划的时间间隔对组织的环境管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
管理评审应包括对下列事项的考虑:
a)以往管理评审所采取措施的状况;
b)以下方面的变化:1)与环境管理体系相关的内、外部问题;2)相关方的需求和期望，包括合规义务3)其重要环境因素;4)风险和机遇;
c)环境目标的实现程度;
d)组织环境绩效方面的信息，包括以下方面的趋势:1)不符合和纠正措施;2)监视和测量的结果;3)其合规义务的履行情况;4)审核结果;
e)资源的充分性;
f)来自相关方的有关信息交流，包括抱怨;
g)持续改进的机会。
管理评审的输出应包括:
--对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论;
--与持续改进机会相关的决策;
--与环境管理体系变更的任何需求相关的决策，包括资源;
--如需要，环境目标未实现时采取的措施
--如需要，改进环境管理体系与其他业务过程融合的机会;
--任何与组织战略方向相关的结论。组织应保留文件化信息，作为管理评审结果的证据。
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