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2019
07/08
10:38
果果小编
评论
1、采取系统化的机制,与其它管理体系有很强的兼容性,适用于各类组织;
2、遵循实施自愿的原则,未直接对组织的OHSMS绩效提出绝对要求,不增加或改变组织的法律责任;
3、强调持续改进以及工伤事故与职业病的预防。
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