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2019
06/28
09:43
果果小编
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一般来说，如果你培训的是9001和14001二标一体化课程的话。可以将二本证书合在一起。如果是二个单独的体系出一本证书的话是很少见的。不过你也不用太担心。这二个体系证书一般的企业不会太在意他的真伪和样式。
因为这也几乎没办法验证真伪。所以只要你能在面试或笔记的时候能通过这方面的考试。有没有证书相差不大。现在的企业一般也不会太在意是不是二个体系在一本证书上。毕竟这个证书说好听点是内审员证。
说通俗点就是个培训证书或者说培训的记录。没必要太在意。当然，如果是国家注册审核员那又是另一回事。再说这二个体系不是有个证书就能搞体系。只能说有一点了解罢了。我可以很负责的说。
要是没接触过的人，单单培训一次，不要说主导内审、管理评审或者说推进体系。能明确知道体系要求中相关条款在组织或过程应用中的适用性和具体要求就了不得了。至少我还没见过这种人物。想要主导内审、管理评审、推进体系或者说出任管理者代表没有多年相关的经验是不可能的！所以说这二个体系经验重过培训。
除去有点体系知识在就能企业里出任管理者代表职务的人不说。实际上，100个有培训证书或内审证书的人中，在10年8年左右时间有能力胜任主导内部审核，或进行管理评审的人不超过1%。能独立建立体系并推行的人更是不足千分之一。所以说你没必要把这个证书的含金量想的有多高。一个没什么含金量的证书，你觉得有多少人大乎它的真伪和格式？况且它的真伪也几乎无法去验证！
所以我只能说：当你对体系表现出一定熟悉和了解后，在他人眼中，你的证书就是真的。如果面对体系表现的一无所知，那你的证书就是假的！就算不是假的，也只是走过一个培训过程而已。培训只是一个过程，并不代表培训后就拥有这种能力！现在明白了吧？
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