为贯彻落实新发展理念、构建新发展格局，深化国家创新型县市和省级制造业高质量发展示范县（市）建设，推进新一轮制造业“腾笼换鸟凤凰涅槃”攻坚行动，聚焦树强扶优、数字赋能、创新驱动、素质提升、绿色低碳、招大引强及构建现代商贸服务体系、现代金融体系八大领域，加快产业升级提速、科技创新提级、对外开放提势、数字化改革提效，全面推进宁波北部智造名城和硬核实力慈溪建设，为高质量建设共富共美现代化新慈溪奠定坚实的产业基础，现就2022年我市推进产业高质量发展提出如下政策意见。
一、聚焦树强扶优，培育优质高成长企业队伍
（二）培育一批专精特新单项冠军企业
对新获得国家制造业单项冠军企业（产品）、国家专精特新“小巨人”企业、宁波市制造业单项冠军重点培育企业、“浙江制造精品”企业以及宁波市“专精特新”中小企业，分别给予每家累计不超过500万元、100万元、20万元、20万元、10万元奖励。列入宁波市高端装备制造业重点领域首台（套）产品的，给予不高于50万元奖励。
（三）培育一批创新型企业
对当年认定的高新技术企业，按宁波市高新技术企业培育项目奖补资金的管理办法由上级给予相应奖励。对市科技局确认的高新技术培育企业，可在培育有效期额外申领最高5万元的创新券，用于支付科技中介服务等符合创新券使用范围相关费用。对获得宁波市（浙江省）科技进步奖一、二、三等奖的第一完成单位，分别给予50万元、30万元、10万元的奖励。对获得国家科学技术奖一、二等奖的第一完成单位，分别给予200万元和100万元的奖励（其他完成单位减半奖励）。
（六）加快推进数字产业化发展
4．鼓励企业开展新一代信息技术与制造业融合发展示范和资质认证。对新获得国家两化融合管理体系贯标认定的企业，给予每家最高15万元的奖励；对新获得国家数据管理成熟度评估认证2级及以上的企业，给予每家最高30万元的奖励。对获得国家级、省级、宁波市级新一代信息技术与制造业融合（大数据、工业互联网）等示范企业（项目）的，分别给予最高30万元、20万元和10万元的补差奖励。对新列入宁波市级软件首版次目录的企业，按每个产品最高给予10万元奖励；对列入上级工控安全贯标试点的企业，给予每家最高10万元奖励；对通过工控贯标认定的企业，给予最高20万元奖励。
四、聚焦素质提升，提升中小企业发展新活力
（十）实施商标、品牌、标准战略
2．对主持制定国家、行业标准的，每件分别给予不超过10万元、8万元的奖励，主持修订国家标准、行业标准的，减半补助。主持制定“浙江制造”标准的，每件给予不超过6万元的奖励。通过“浙江制造”认证的，每件给予不超过4万元的奖励。通过“绿色产品”认证的，每件给予不超过4万元的奖励。参与小微企业质量管理体系认证提升行动，对首次通过质量管理体系认证，给予不超过1万元奖励。导入卓越绩效管理模式的，每家给予不超过4万元的奖励。企业依据同个“浙江制造”标准获得多个“浙江制造”认证的，不重复奖励。对同一单位同一年度制（修）订同一类别同一系列标准的，数量超过2项的，按2项补助，对同一单位同一年度制（修）订同一类别不同系列标准数量超过3项的，按3项补助。
本政策意见为年度经济政策，实施期限为2022年1月1日至12月31日。在此期间，凡涉及因上级政策调整或社会经济形势发生变化而需调整本政策内容的，另行研究制定。我市原有关政策与本政策内容不一致的，以本政策为准。
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