ISO14001环境管理体系分层次深化培训

培训不是泛泛而谈，不同的岗位具有不同的环境影响。培训要有针对性。这就是说要确定培训需求，制定相应的培训方案，经过培训能达到预定的培训效果

ISO14001环境管理体系较高的意识培训

意识的培训，要抓住三点：理论的本质PDCA;环境外在影响的管理主线;预防、降耗、改进的体系运行控制

ISO14001标准中对培训的要求是什么？

ISO14001标准4.4.2规定：“组织应确定培训的需求。应要求其工作可能对环境产生重大影响的所有人员都经过相应的培训。应建立并保持一套程序，使处于每一有关职能与层次的人员都意识到

ISO14001环境管理体系培训中的认识误区

.“文件化”现象。体系文件束之高阁，工作得不到实质性的开展，内审前急于应付，采取补记录、造假等手段企图蒙混过关

ISO14001环境管理体系培训的重要性！

从管理的角度来说，ISO14001环境管理体系的实施和改进，必须依赖全体职工的参与。企业的领导和职工不仅要掌握岗位的技术知识，还要掌握环境保护、安全生产等相关知识。它在传统的管理方法中导入一种全新的管理理念。培训的积极意义在于促进全体员工关注企业需求、把握和完善标准体系、树立效益观念、规范操作程序，以实现管理机制和管理模式的根本转变。意识和观念的转变程度将直接影响到体系的运作和最终成效

ISO14001环保认证是一个什么认证？

ISO 14001是环境管理体系认证的代号。ISO 14000系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重，臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁著人类未来的生存和发展，顺应国际环境保护的发展，依据国际经济贸易发展的需要而制定的

申请ISO14001的认证需要满足的条件？

申请日前一年内，未受到地方环保机关处罚，拿到环保部门的的守法证明

ISO14001的认证范围有哪些？

ISO14001标准是和各国的环境法律、法规相结合的，可以非常巧妙地避开各国间环境法律制度和法规要求方面的差异，从而使ISO14001标准具有广泛的适用性具体表现在以下几点

ISO14001的17个要素是什么？

ISO14001认证体系的17个要素

ISO14001：2015生命周期观点的审核

在确定环境因素和评价重要环境因素中，是否考虑了生命周期观点，重点如下